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大會現(xiàn)場
股東（職工）代表分組討論
公司首席代表趙傳朋與工會首席代表王艷麗簽訂《2022年工資集體協(xié)議》
2022年公司總的指導思想是：以黨的十九屆六中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，以推動高質量發(fā)展為主題,，堅持穩(wěn)中求進總基調,，堅持以國內大循環(huán)為主體,，國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，以制造強國,，質量強國戰(zhàn)略為指引,，拓寬思路，加速變革,，以市場為導向,，以創(chuàng)新為第一動力，激發(fā)經(jīng)營活力,，突出技術引領,，搞活人力資源，向外加強市場訂貨和收款,，加大國內國際市場開拓,；內抓管理提效率，提質量,，降成本,，增利潤；規(guī)避經(jīng)營風險,，深化改革,，搶抓機遇，真抓實干,，全面實現(xiàn)2022年奮斗目標,。
2022年公司十三項重點工作：
一、以市場為導向,，加強經(jīng)營管理,，激發(fā)企業(yè)活力。
二,、采取強有力措施,，抓好貨款回收，確保企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,。
三,、統(tǒng)籌安排好生產(chǎn)，提高效率,，提升質量,，做好售后工作，滿足市場需求,。
四,、抓好設備管理、設備更新,，抓好安全管理,、環(huán)保治理,。
五、深入抓好采購工作,，降低采購成本,，提升產(chǎn)品利潤。
六,、抓好新產(chǎn)品研發(fā),、市場推廣,，老產(chǎn)品優(yōu)化改造,，保證企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。
七,、提高人力資源管理水平,，加速薪酬體系改革，體現(xiàn)多勞多得,，引進高質量人才,，為企業(yè)發(fā)展注入活力。
八,、加強內部管理,，抓好五大活動，夯實企業(yè)管理基礎,。
九,、抓好高新技術企業(yè)及項目申報工作，充分利用政府優(yōu)惠政策,，促進企業(yè)高質量發(fā)展,。
十、抓好風險防控,，堵塞系統(tǒng)漏洞,，處理積壓盤活資金，確保公司穩(wěn)健發(fā)展,。
十一,、抓好資產(chǎn)管理，整合資源優(yōu)勢,，增加利潤增長點,。
十二、發(fā)揮工會作用,，抓好企業(yè)文化建設,，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動及創(chuàng)新發(fā)展型企業(yè)評選工作。
十三,、加強思想引領,，轉變干部工作作風,，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。
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